7月18日下午，Z6人生就是博智能半年度经营工作会议在总部大楼国际会议厅隆沉召开。公司董事长何清华、总经理付向东、执行总经理夏志宏、公司辅导龚进、唐彪、张大庆、朱建新、黄志雄、龙居才、王剑、熊路广、吴文伟、张爱民、高级照拂易宇欣以及集团重要治理干部近300人参与会议，公司总经理付向东主持会议。

    执行总经理夏志宏做《2020年半年度经营工作汇报》。夏志宏指出，2020年上半年，固然经历了严沉的新冠疫情，但Z6人生就是博智能在董事长何清华携带下，在整个Z6人生就是博人的共同致力下，营收根基实现了“功夫过半，工作过半”，尤其是国内市场大幅增长。净利润、经营性净现金流均同比增长。体现出公司治理沉心下移获得现实功效。下半年，要进一步强化三统一、提升市场意识，打好进攻战，确保实现年度经营指标。

    营销中心、造作中心、研发中心三大平台掌管人龙居才、黄志雄、朱建新先后对中心工作进行了汇报。上半年三大中心萦绕“仰面看路”，在组织架构及职能职责美满、人才梯队建设、沉点工作推动、服务和监管上都获得了不错的成就，下半年将沉点阐扬平台对事业部的领导、支持、服务、监管等职能，同时突破难点性问题的解决，助力事业部发展，助推公司整年经营指标的达成。

    董事长何清华指出，上半年公司治理沉心下移初见功效，事业部建设日臻美满，分子公司治理上了新的台阶，集团管控也渐入佳境，“一体两翼」亟略拓展获得内容性推动，要求下半年要进一步阐扬市场占有率的“指挥棒”作用，夯实营销基础工作，强化市场监督职能，事业部建设要迈上新的台阶。何清华强调，职业化员工是Z6人生就是博事业的保险，员工和治理者的职业化是企业发展的必经之路，要求Z6人生就是博员工、团队进一步提升职业化意识，在经营班子的携带下，聚焦“三年大增长，营收两百亿”的战术指标，砥砺前行，不懈致力！